岗位职责：

1、根据公司新产品开发、技术改进计划制订工作目标和工作计划，经批准后组织实施；

2、组织制订产品开发部的工作程序和规章制度、 实施细则， 经批准后施行并监督检查；

3、定期主持开发部例会，及时、准确传达上级指示； 

4、了解并掌握公司相关产品技术开发信息并应用于产品开发工作； 

5、主持产品开发、技术改进的日常管理工作；

6、参与产品质量问题的审理；

7、按工作程序做好与相关部门的横向联系， 并及时对部门间争议提出界定要求；

8、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定；

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况；

10、及时对所属下级工作中的争议做出裁决，向上级领导汇报本部门的真实情况；

11、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：   

1、计算机相关专业；

2、3年及以上医药软件开发经验，具备2年及以上产品开发项目管理经验者优先； 

3、熟悉软件产品设计规范，具备优秀的产品设计意识和表达能力，具有从原型设计到上线、运营的经验；

4、具有优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维，善用数据分析；

5、熟练使用Office办公软件；

6、具有较强的执行力、沟通能力、管理能力和团队协作能力，具有强烈的责任心和自律性；

7、大学英语6级及以上。

福利待遇：五险一金、十三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、带薪年假、定期

体检、员工旅游、节日/生日福利、交通补助、防暑降温、采暖补贴、法定假期、

定期团建、内外部培训交流。