无论生活还是工作中，对每个人来说，守时时最起码的准则及对对方的尊重体现，基本的社交要求。如果一个人无法做到守时，那么谁愿意相信你，谁愿意给你机会让你去尝试呢？

面试时经常会遇到有些人会迟到但没有提前通知到HR；有一些约好的人到时间也不会出现，打电话询问时一些人会说不来面试了，甚至还有回答忘记的。其中有些比较奇葩的人过些天会电话询问是否可以再来面试。如果一个人没有什么其他原因迟到，通常会被拒绝。一个人如果没有基本的时间观念，如何期待他在以后的工作中守时？

对于项目整体工作来说，守时尤为重要，各单位各部门准时完成自己的工作，整个项目才可能如期完成。一个不守时的人，喜欢拖延的人，如何完成与其他人准时完成工作交接？而且其影响的不仅是自己，还有所有的项目参与者。

守时很重要，那我们如何做好？首先准备工作一定要做好，事先多耗点时间和精力，确定自己的行程安排是否合理。预先想到行程中可能出现的突发事件，留足够的时间应对。行程确定后，就是准时执行。如果遇见特殊情况需要改变行程的，尽可能早的通知对方，方便对方安排后续工作，并向对方致歉，约定新的见面时间。

有人说，守时不仅体现出一个人的观念，更能体现出这个人的道德修养。我们在不同的场合切记作到守时。比如：拜会、会见、会谈等活动应正点准时到达；参加招待会、宴会，可正点到达或略迟二三分钟；对于特别正式、隆重的大型宴会千万不可迟到；参加会议或出席文艺晚会等，应提前到达。早到等于守时，也不要早到很久，会给别人一种不好的感觉。世界太多意外，搭车会迟，等电梯也会迟，所以时间一定要充分预备。守时的人，自然更容易赢得大家信赖，让自己成为守时的人，让自己成为大家愿意信赖的人。